Alle functies
Bekijk alle functies van Officient in een handig totaaloverzicht
Prijzen
Aangepast aan de noden van jouw organisatie
Integraties
Naadloze integraties met sociale secretariaten en toepassingen
Beveiliging
Safety first! Een totaaloverzicht van al onze beveiligingsmaatregelen
Onboarding
Workflows, contracten, wagenpark, medewerkersprofielen en assets
Documenten
Organiseer alle documenten centraal
Loonadministratie
Verlofadministratie, loonverwerking, budgetten- en onkostenbeheer
Performance & Groei
Evaluatiegesprekken, ontwikkeling en opleidingen
Communicatie
Direct en vlot contact met medewerkers
Inzichten
Rapportage en analytics van de HR-informatie van jouw organisatie
Self Service
Laat je medewerkers hun eigen data beheren met de Self Service app
Kleine kmo's (+10 FTE)
Ontdek hoe Officient je hr-administratie kan vergemakkelijken
Grote kmo's (+100 FTE)
Officient helpt je overzicht bewaren met veel bedienden in dienst
Grote kmo's met arbeiders (+100 FTE)
De hr-uitdagingen die komen bij werken met arbeiders, en hoe Officient ze oplost.
Klantenverhalen
Ontdek welke meerwaarde ons HR Platform heeft voor bedrijven als het jouwe.
Blog
Ontdek talloze inzichten doorheen verschillende domeinen in HR en breid je kennis uit
Resource center
Gebruik verschillende gratis hulpmiddelen om jouw HR beleid te optimaliseren
Frequently Asked Questions
Vind een antwoord op al je HR gerelateerde vragen
HR Glossary
Schaaf je jargon bij met onze uitvoerige begrippenlijst
Alle functionaliteiten
Tarieven
Performance & groei
Kleine kmo's (+10 FTE's)
Grote kmo's (+100 FTE's)
Grote kmo's met arbeiders (+100 FTE's)
HR glossary
Wil je je graag verdiepen in een bepaald HR topic? Ontdek dankzij onze resources allerlei initiatieven om je HR-processen naar een hoger niveau te tillen.
Het naleven van de wet is essentieel voor elk bedrijf. In deze gids leer je aan de hand van sociale wetgeving en bruikbare tips alles over compliance.
Welke zaken dienen vastgelegd te worden in je telewerk policy? Schep duidelijke voorwaarden en verwachtingen met deze voorbeeldovereenkomst.
