Alle functies
Bekijk alle functies van Officient in een handig totaaloverzicht
Prijzen
Aangepast aan de noden van jouw organisatie
Integraties
Naadloze integraties met sociale secretariaten en toepassingen
Beveiliging
Safety first! Een totaaloverzicht van al onze beveiligingsmaatregelen
Onboarding
Workflows, contracten, wagenpark, medewerkersprofielen en assets
Documenten
Organiseer alle documenten centraal
Loonadministratie
Verlofadministratie, loonverwerking, budgetten- en onkostenbeheer
Performance & Groei
Evaluatiegesprekken, ontwikkeling en opleidingen
Communicatie
Direct en vlot contact met medewerkers
Inzichten
Rapportage en analytics van de HR-informatie van jouw organisatie
Self Service
Laat je medewerkers hun eigen data beheren met de Self Service app
Kleine kmo's (+10 FTE)
Ontdek hoe Officient je hr-administratie kan vergemakkelijken
Grote kmo's (+100 FTE)
Officient helpt je overzicht bewaren met veel bedienden in dienst
Grote kmo's met arbeiders (+100 FTE)
De hr-uitdagingen die komen bij werken met arbeiders, en hoe Officient ze oplost.
Klantenverhalen
Ontdek welke meerwaarde ons HR Platform heeft voor bedrijven als het jouwe.
Blog
Ontdek talloze inzichten doorheen verschillende domeinen in HR en breid je kennis uit
Resource center
Gebruik verschillende gratis hulpmiddelen om jouw HR beleid te optimaliseren
Frequently Asked Questions
Vind een antwoord op al je HR gerelateerde vragen
HR Glossary
Schaaf je jargon bij met onze uitvoerige begrippenlijst
Alle functionaliteiten
Tarieven
Performance & groei
Kleine kmo's (+10 FTE's)
Grote kmo's (+100 FTE's)
Grote kmo's met arbeiders (+100 FTE's)
HR glossary
Wil je je graag verdiepen in een bepaald HR topic? Ontdek dankzij onze resources allerlei initiatieven om je HR-processen naar een hoger niveau te tillen.
Leerplekwerken is een fantastische oplossing voor meerdere problemen, maar hoe maak je echt impact? Julie van Aluminium Duffel vertelt je meer!
In deze HR Masterclass vertelt Paulien je hoe je met het Culture Canvas je company culture mee kan vormgeven.
In deze HR Masterclass vertelt Tinka je waarom zij vindt dat hard hr de basis is van alle soft hr en een succesvolle onderneming.
Anjela vertelt in deze HR Masterclass hoe je meer kan halen uit de digitale tools, hoe je sneller de juiste kandidaten kan vinden, en meer!
In deze aflevering van de HR Masterclasses vertelt Ralf Caers je alles over het hoe en waarom van deconnectie.
In deze aflevering gaat Katrien Roziers van The Master Labs dieper in op horizontale vs verticale groei
In deze aflevering gaat Sandra Eemans van Mediahuis dieper in op hoe je werk maakt van een groen wagenparkbeheer
In deze aflevering gaat Dagmar Van Gucht van Showpad dieper in op de employee experience.
Gebruik deze vragenlijst om je 360° feedback proces te starten.
In deze aflevering van de HR Masterclasses gaat Peter De Moor dieper in op succesvol hybride werken.
In deze aflevering van HR masterclass werpen we een licht op het belang van Employer Branding en hoe je de mix kan vinden die jouw bedrijf uniek maakt.
Om te zorgen dat hun medewerkers tevreden zijn, zich blijven ontwikkelen en lang blijven, zet Bright Plus sterk in op hun welzijnsbeleid.
Om kwalitatieve medewerkers en freelancers aan te trekken, kiezen ze ervoor om snel te hiren op attitude, intern op te leiden en een menselijk hr-beleid toe te passen.
Om meer dan 500 internationale medewerkers te ondersteunen, kiezen ze ervoor om te focussen op leiderschap vanuit de rol van HR business partners.
Om de groei van medewerkers van In The Pocket te stimuleren, ontwikkelden ze het Career Development Framework. Hoe ervaren HR, team leads en medewerkers dat beleid?
In deze aflevering van de HR masterclass bespreken we het belang van onboarding is en hoe je ervoor zorgt dat iedere kandidaat even snel integreert in de organisatie.
In deze aflevering van de HR masterclass bespreken we waarom training essentieel is voor de ontwikkeling van medewerkers en hoe je dat aanpakt.
In deze aflevering van de HR masterclass bespreken we waarom well-being een hot topic is en hoe je er constructief mee aan de slag kan gaan als organisatie.
In deze aflevering van de HR masterclass bespreken we het belang van performance management met Charlotte Christiaens, HR manager bij Crunch Analytics.
In deze aflevering van de HR masterclass bespreken we hoe je een gepersonaliseerde candidate experience kan bouwen met Kaat Van Doren, HR manager bij ML6.
In deze aflevering van de HR masterclass bespreken we hoe je verandering in goede banen kan leiden binnen jouw organisatie.
In deze aflevering van de HR masterclass bespreken we hoe je werk kan maken van flexibele mobiliteit met Audrey Stampaert, Head of Growth bij Mbrella.
In deze aflevering van de HR masterclass bespreken we hoe belangrijk slim verlonen is in de war for talent met Maura Nachtergaele, CEO bij Payflip.
Functioneringsgesprekken missen in 66% van de gevallen hun doel. Met deze gids leer je een doeltreffend performance management opzetten.
Hoe werf je de juiste mensen aan? Hoe ga je om met de war for talent? Deze gids geeft rekrutering en selectie de nodige aandacht.
Medewerkers sneller integreren en hun productiviteit boosten? Dankzij dit personeelsboek maken ze kennis met de kernwaarden en werkwijzen van jouw kmo.
Hoe kan OKR bijdragen aan jouw bedrijfsgroei? Stel via deze template OKR's op waarmee je op alle niveaus de ambities van je kmo kunt doortrekken en opvolgen.
Hoe vind je het profiel dat het best past bij de noden van je team? Deze minigids legt je stap voor stap uit hoe je begint met een slimme workforce planning.
Wil jij inzetten op een waardevol en respectvol functioneringsgesprek. Met deze template heb je alvast een sterke basis om mee te starten.
Welke extralegale voordelen leunen het best aan bij jouw kmo? In deze gids onthullen we alle vormen van loonoptimalisatie en welke voordelen die hebben.
Wat betekent het buzzword productiviteit echt? Dit e-book leert je er alles over en reikt je de beste technieken aan om productiever te worden.
Wil je inzetten op een eerlijk en future-proof verloningsbeleid? Ontdek in dit e-book hoe je dit aanpakt.
Deze praktische gids boordevol tips reikt je de 3 belangrijkste pijlers aan om de gezondheid van je kmo te meten én te verbeteren.
In deze gids vind je al onze inzichten en ideeën rond onboarding, online onboarding, reboarding en offboarding. Van theorie tot tastbare adviezen.
Het naleven van de wet is essentieel voor elk bedrijf. In deze gids leer je aan de hand van sociale wetgeving en bruikbare tips alles over compliance.
Hoe helpt hr analytics je bedrijf vooruit? En hoe zet je hr inzichten om in acties? Deze gids helpt je op weg en geeft je een concreet voorbeeld: de Bradford factor.
E-HRM gaat over hr software, maar wat houdt dat dan concreet in en welke soorten hr tools bestaan er? Deze gids schept duidelijkheid in het e-HRM landschap.
Ontdek in dit e-book waarom e-HRM een interessante oplossing is, welke varianten er bestaan en hoe je het tot je voordeel gebruikt.
Ontdek in deze gids hoe het volledige payroll proces verloopt, welke informatie cruciaal is en hoe je het proces kan opvolgen.
Maak een blijvende eerste indruk op nieuwe medewerkers met de ideeën, inzichten en initiatieven uit ons onboarding handboek.
Welke zaken dienen vastgelegd te worden in je telewerk policy? Schep duidelijke voorwaarden en verwachtingen met deze voorbeeldovereenkomst.
Ontdek in dit rapport hoe ver Belgische kmo's staan in de digitalisering van hr en op welke uitdagingen willen ze nog sterker inzetten.
Welke hr software is er beschikbaar? Welke past het best bij jouw kmo? Ontdek in dit e-book hoe je een hr tool kiest, implementeert en er voordeel uit haalt.
Dit e-book reikt je 6 gerichte tips aan voor jouw prestatiemanagement. Ontdek hoe je het beste in je medewerkers naar boven haalt.
4 op de 10 de werkende Belgen staat open voor een nieuwe job. Met deze checklist zorg je voor een doordacht offboarding-proces. Zo maak je van elk vertrek een leermoment.
Bereken in enkele clicks de totale loonkost van een bediende in België. Gebruik deze gratis tool om snel een loonpakket voor kandidaten samen te stellen.
Overtuig topkandidaten op een simpele en persoonlijke manier via onze gratis offer letter template.
Een gestructureerd onboarding-proces is essentieel. Met deze checklist maak je nieuwe medewerkers snel vertrouwd met het bedrijf, het team en hun rol.